Un mentor peut vous aider à atteindre vos objectifs professionnels!



Comment le programme fonctionne-t-il?

Identification des objectifs Établissez vos objectifs professionnels en répondant aux questions du cahier d’exercices pour mentorés et en créant un profil de mentoré 

Pour vous guider dans le cahier d'exercices, visionnez 2 webinaires enregistrés GRATUITS : 

    Une introduction au mentorat (12 minutes)
    Développer des objectifs (12 minutes)
Processus de jumelage L’ACE examinera vos objectifs, vos intérêts professionnels et votre domaine de pratique pour vous fournir une liste des mentors ainsi que leurs profils dans un délai de 10 jours ouvrables. Passez en revue les profils des mentors et communiquez à l'ACE vos trois premiers choix de mentors. L’ACE vous jumellera ensuite avec l’un de ces trois mentors et vous mettra en contact avec lui par courriel.
Rencontrez votre mentor Discutez avec votre mentor de vos objectifs, du moyen de communication que vous utiliserez et remplissez une entente de mentorat . Il est utile de partager votre cahier d’exercices complété avec votre mentor!
Mois 1 à 3 Communiquez avec votre mentor au moins deux fois par mois (au moins une de ces discussions devrait avoir lieu par téléphone, appel vidéo ou face à face).
Mois 4 à 6 Communiquez avec votre mentor au moins une fois par mois.
Fin du programme Recevez un certificat d’achèvement pour votre portefolio.

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Témoignages d'anciens mentorés :

« Mon expérience a été bien plus positive que ce à quoi je m'attendais. Cela a été stimulant, enrichissant, exaltant et inspirant. Il n’y a pas d’autre d'ergothérapeute sur mon lieu de travail, alors je me sentais vraiment perdu et submergé. Mon mentor m'a aidé à percevoir à la fois les détails et l’ensemble d’une situation. Je suis très reconnaissant pour le lien que nous avons établi. »

« Mon objectif à court terme était d’obtenir plus d'heures de travail. Mon mentor m'a donné le coup de pouce dont j'avais besoin pour postuler. Je n'espérais pas vraiment réussir, mais avec ses encouragements, j'ai postulé et j'ai obtenu un emploi! En tant qu'ergothérapeute ayant étudié à l’étranger, j'ai gagné en confiance et en clarté dans mon cheminement professionnel au Canada, grâce au programme et à mon formidable mentor! »

« Récemment diplômé, j’occupe un poste nouveau et exigeant et mon mentor a été en mesure de se souvenir de son propre début de carrière pour comprendre ce que je ressentais. J'ai trouvé cela facile d’aborder avec mon mentor certaines questions spécifiques, mais aussi de discuter de mon processus de prise de décision. »

   « J'aime le fait que nous soyons tous les deux passionnés par l'ergothérapie! Nous pouvons parler pendant près de 2 heures sans même prendre une pause durant nos conversations. Je sens que je peux demander à mon mentor des choses que je ne pourrais pas demander aux gens avec qui je travaille. C’est très agréable. »

  « Au moment où je commençais ma première session avec un mentor, j’ai reçu une offre d’entrevue pour un emploi dans un domaine différent de celui qui m’intéressait. Mon mentor m'a encouragé à faire de mon mieux durant le processus d'entrevue et m'a soutenu en révisant mon CV et en me racontant comment il est possible de développer des compétences généralisables et de faire de nouvelles découverte pertinentes grâce à une expérience de travail, selon ses expériences antérieures. J'ai fini par obtenir le poste et j'ai hâte d'apprendre et de progresser professionnellement et personnellement grâce à cette opportunité. »

  « Cela a été enrichissant de rencontrer un mentor qui possède une abondance d’expériences diversifiées dans des domaines qui se chevauchent avec mon expérience et le parcours professionnel que j’aimerais emprunter. Ses mots sonnent toujours juste et me rappellent que je dois faire attention aux choses que je n’avais pas anticipées ou que j’avais oubliées que je connaissais. »



Mentorat sur demande - FAQ

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